公司为员工购买集体意外保险，员工辞职要扣员

不合法。公司扣员工工资作为保险费用违法，因为社保费用应由用人单位与职工共同承担。
依据《社会保险法》，公司无权单方面扣除员工工资作为保险费用，若是在职期间被扣，可视为违法行为，员工有权向劳动部门申诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司应按规定缴纳社保，不应扣员工工资。处理方式有：协商、申诉。
若公司坚持扣除，员工可首先尝试与公司协商；协商无果，则向当地劳动部门申诉，以维护自身合法权益。
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不合法。
具体操作：1. 与公司沟通，明确保险费用缴纳规定，要求公司停止扣工资行为；2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向当地劳动监察部门提交申诉，附上证据材料；4. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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