工作时长8小时通常不包括午休。依据《劳动法》,8小时指劳动者正常工作时间,午休不计入内。长期不明确区分可能导致劳动者权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作时长8小时不含午休。具体操作:1. 查阅劳动合同,看是否有午休时间规定;2. 若无规定,与HR沟通明确;3. 仍存在争议,可咨询劳动监察部门或提起劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作时长问题常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动部门。若合同有明确规定,则按合同执行;若无明确规定,可咨询当地劳动部门获取准确解答。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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