想咨询倘若在重庆市地区在上班期间突发急性胃

上班期间突发急性胃穿孔，厂里应给予一定补贴。
分析：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或突发疾病经抢救无效在48小时之内死亡的，可视同工伤。虽急性胃穿孔不一定能认定为工伤，但用人单位应提供病假待遇，包括病假工资、医疗期等。若未得到应有补贴，问题便较严重。
提醒：若厂里拒绝提供相应补贴，或补贴远低于法定标准，应及时寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括申请工伤认定、享受病假待遇和提起劳动仲裁。
选择建议：
- 若能证明疾病与工作有直接关系，可尝试申请工伤认定。
- 若无法证明，则应依据公司规定和国家法律享受病假待遇。
- 若公司拒绝提供补贴，可提起劳动仲裁。
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具体操作：
1. 若申请工伤认定，需收集工作记录、医疗证明等证据，向当地社保部门提出申请。
2. 若享受病假待遇，需遵循公司规定提交病假申请，并保留医疗证明，确保工资不低于最低工资标准的80%。
3. 若提起劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单、医疗证明等证据，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并积极参与仲裁过程。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以便在必要时使用。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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