一般单位受贿多少不立案

结论：
单位受贿数额在10万元以下且无其他严重情节通常不立案。
法律解析：
依据相关规定，单位受贿数额达到10万元以上的，应予以立案。若数额不满10万元，不过存在故意刁难、要挟有关单位或个人并造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或社会利益遭受重大损失等情形，也需立案追诉。所以，当单位受贿数额不满10万元，同时又不存在这些严重情节时，一般不会立案。单位受贿不仅损害了单位的廉洁性和正常管理秩序，也对社会公平正义造成破坏。如果遇到涉及单位受贿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。
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1.单位受贿数额10万元以下且无严重情节通常不立案，10万元以上则应立案。当数额不满10万元但存在故意刁难要挟造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或社会利益重大受损等情况，也需立案追诉。
2.为避免单位受贿行为，单位应加强内部监督机制，建立健全财务审批和监督流程，规范权力运行。
3.要强化法律宣传教育，提高单位人员的法律意识和廉洁意识，使其明确受贿行为的法律后果。
4.对于发现的受贿线索，相关部门应及时进行调查核实，做到有案必查、违法必究，维护法律的严肃性和社会的公平正义。
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法律分析：
（1）单位受贿立案有明确的数额标准，通常受贿数额在10万元以上的，会被予以立案。
（2）若受贿数额不满10万元，要考察是否存在严重情节。如故意刁难、要挟有关单位或个人并造成恶劣影响，强行索取财物，致使国家或者社会利益遭受重大损失等情况，满足其一就会立案追诉。
（3）当数额不满10万元且无上述严重情节时，一般不会立案。

提醒：
单位应规范自身行为，避免因小数额受贿引发严重情节而面临法律风险。不同案情处理方式有别，如有疑问可咨询进一步分析。
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（一）对于单位而言，应加强内部监督和管理，建立健全财务审批和监管制度，防止出现受贿行为。规范业务流程，明确各个环节的职责和权限，避免个别人员利用职务之便进行受贿操作。
（二）单位人员要加强法律意识学习，了解单位受贿的法律后果，做到廉洁自律。
（三）外部监督也很重要，相关监管部门应加强对单位的日常检查和监督，及时发现和纠正可能存在的问题。

法律依据：
《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》中规定，单位受贿数额在10万元以上的，应予立案；数额不满10万元，但具有故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响；强行索取财物；致使国家或者社会利益遭受重大损失等情形之一的，也应立案。
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1.单位受贿数额在10万元以上，予以立案。

2.数额不满10万元，但有故意刁难要挟、强行索财、致国家或社会利益重大损失等恶劣情形，应立案追诉。

3.数额不满10万元且无上述严重情节，通常不立案。