单位不放人需明确原因。依据《劳动合同法》，若满足条件单位仍不放人，可举报。不及时处理可能影响职业发展及权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位不放人需应对。操作如下：1. 与原单位沟通，了解不放人原因，尝试协商；2. 若协商无果，且满足服务期等条件，可向组织部反映情况；3. 若未满服务期，则需耐心等待服务期满后再做打算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、举报或等待。先与原单位沟通协商，无果后再考虑向组织部举报或等待服务期满。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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