员工挪用公款80万被抓了怎么处理

员工挪用80万公款，涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪，量刑因身份而异。国家工作人员构成挪用公款罪，80万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑。非国家工作人员构成挪用资金罪，80万属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大的处七年以上有期徒刑。
1.案发后积极退还挪用款项可从轻处罚。
2.建议及时委托律师介入，律师能够提供专业法律帮助与辩护，尽可能维护员工合法权益，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）员工挪用公款80万，依据身份不同涉嫌不同罪名。国家工作人员挪用，构成挪用公款罪，80万属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重则处五年以上有期徒刑。
（2）非国家工作人员挪用，构成挪用资金罪。挪用80万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
（3）案发后员工积极退还挪用款项，在量刑时可作为从轻处罚情节考虑。
（4）面对此类情况，及时委托律师介入，能为涉事员工提供法律帮助和专业辩护。

提醒：
涉事员工及家属应重视法律程序，积极配合调查并退还款项。不同案情处理有别，建议咨询以获精准法律分析。
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（一）判断员工身份。若员工是国家工作人员，挪用80万公款涉嫌挪用公款罪；若是非国家工作人员，则涉嫌挪用资金罪。
（二）若员工案发后积极退还挪用款项，可争取从轻处罚。
（三）及时委托律师介入。律师可以为员工提供专业法律帮助和辩护，争取有利结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第三百八十四条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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1.员工挪用80万公款，若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。80万属数额较大，一般判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，判五年以上有期徒刑。
2.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。80万属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，判三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，判七年以上有期徒刑。
3.案发后积极退赃可从轻处罚，建议及时请律师提供法律帮助和辩护。
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结论：
员工挪用公款80万，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，量刑因身份和情节不同而有差异，积极退赃可从轻处罚，建议及时委托律师。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款80万，属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑。非国家工作人员挪用资金80万同样属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大的处七年以上有期徒刑。案发后积极退还挪用款项，在量刑时可作为从轻处罚的情节考虑。在面临此类法律问题时，法律程序和量刑标准较为复杂。若遇到相关情况，建议及时向专业法律人士咨询，委托律师介入，律师可以为当事人提供专业的法律帮助和有效的辩护。