你好我是小区保安，正常上班第二知不让上班

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如果你作为小区保安被公司无故辞退，确实可以依据《劳动保障监察条例》第十一条等相关规定，向当地的劳动保障部门申请维护自己的合法权益，包括申请劳动仲裁。该条例赋予了劳动保障行政部门实施劳动保障监督的职责，你也可以通过这一途径来维护自己在工资支付、社会保障、福利待遇等方面的权益。
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从法律角度，如果被公司无故辞退，你可能有权获得经济补偿金、失业保险金等。具体补偿金额和方式会根据你的工作年限、工资水平以及公司所在地的具体法规有所不同。建议咨询专业律师或当地劳动保障部门，以获取更详细的法律建议和指导。
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如果被公司无故辞退，你可以首先收集相关证据，如工作合同、工资单、辞退通知等。然后，向当地的劳动保障部门投诉，并申请劳动仲裁。同时，你也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的赔偿。在仲裁过程中，要积极配合调查，提供必要的证据和信息。
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